ورشة عمل حول فرص العمل بين ثقافة المجتمع والواقع في آل البيت

تاريخ الخبر:[2009-08-03]

ورشة عمل حول فرص العمل بين ثقافة المجتمع والواقع في آل البيت Close_gray

ورشة عمل حول فرص العمل بين ثقافة المجتمع والواقع في آل البيت 407_1

نظمت جامعة آل البيت بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية وهيئة شباب كلنا الاردن ورشة عمل بعنوان "فرص العمل بين ثقافة المجتمع والواقع " من أجل دعم وتعزيز جهود التوعية الإعلامية في مجال فرص العمل في القطاع العام رعاها محافظ المفرق السيد تيسير الضمور الذي
أكد فيها على أن هذه الورشة تأتي تحقيقاً لتوجيهات ملكية سامية تدعو الى تضافر الجهود بين أجهزة الدولة ومؤسسات المجتمع المدني والقطاع الخاص للوصول الى حلول جذرية للمشاكل المتعلقة بإيجاد فرص عمل للشباب الأردني في ضوء محدودية فرص العمل في القطاع العام وسيادة ثقافة العيب والإقبال النمطي على بعض الوظائف مقابل الأعداد الهائلة للخريجين ولهذه الأسباب تغدو الحاجة ماسة لعقد مثل هذه النشاطات التوعوية من أجل تغيير الثقافة المجتمعية السلبية وتصحيح المفاهيم وتقويم السلوكيات الخاطئة.

وقدم مدير العلاقات العامة في ديوان الخدمة المدنية السيد خالد غرايبة رسالة الديوان المتمثلة في إدارة شؤون الموظف والوظيفة وتطويرها والإشراف على حسن تطبيق التشريعات الناظمة لشؤون الوظيفة العامة واستخدام نظم المعلومات والأخذ بمفهوم تنمية الموارد البشرية.
مشيراً الى أن أعداد المتقدمين بطلبات توظيف والمعينين والمستكفين وفيما يخص محافظة المفرق بين أن أعداد الجامعيين المتقدمين لديوان الخدمة المدنية في عام 2008 هي 3588 بينما أعداد المعينين منهم لا تتجاوز 278 شخص ذكوراً وإناثاً.

وأشار مدير صندوق التنمية والتشغيل في محافظة المفرق السيد محمد الفواعرة خلال استعراضه لنشاطات الصندوق الى برامج إقراضية يقدمها الصندوق مثل برنامج متقاعدي الضمان الاجتماعي وذويهم وبرنامج تمويل الأقساط الجامعية وبرنامج تمكين سكان المخيمات وبرنامج تمكين سكان مناطق جيوب الفقر.

وفي ختام الورشة التي حضرها نائب رئيس الجامعة الدكتور جهاد المجالي ونائب محافظ المفرق السيد نايف المومني وعدد من مدراء الدوائر الحكومية في المحافظة جرى حوار مفتوح بين الحضور ومسؤولي ديوان الخدمة المدنية ومدراء الدوائر تناول هموم مواطني المحافظة فيما يتعلق بالحصول على فرص العمل.