منتـديات مكتـــوب الاستراتيجية للبحث العلمي MAKTOOB
تقييم اداء الموارد البشرية 170548925725661


انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتـديات مكتـــوب الاستراتيجية للبحث العلمي MAKTOOB
تقييم اداء الموارد البشرية 170548925725661
منتـديات مكتـــوب الاستراتيجية للبحث العلمي MAKTOOB
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

تقييم اداء الموارد البشرية

2 مشترك

اذهب الى الأسفل

تقييم اداء الموارد البشرية Empty تقييم اداء الموارد البشرية

مُساهمة من طرف Ghassan Al Dwiri الجمعة أكتوبر 12, 2012 9:24 pm

تعتبر إدارة الموارد البشرية أحد أهم عناصر عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وتركز الدراسات والبحوث المتخصصة في هذا المجال الحيوي على تفعيل الطاقات البشرية من خلال التخطيط السليم واستيعاب المتغيرات، ومواءمة النظم الإدارية وبرامج التأهيل مع متطلبات التنمية.وتواجه إدارة الموارد البشرية - شأنها شأن عناصر العملية التنموية الأخرى - تحديات كثيرة مع دخول الألفية الثالثة والاتجاه السريع نحو آفاق العولمة الرحبة.
إن تقييم أداء الموظفين هو عبارة عن مراجعة لما أنجزوه بالاعتماد على وصفهم الوظيفي ومعايير عملهم، كما يوفر تقييم الأداء معلومات عن المهارات التي يحتاجونها للقيام بمهامهم على أكمل وجه. فمن خلال التقييم وبناءً على نتائجه تتخذ القرارات بمكافأة المجتهدين ومعاقبة المقصرين.

Ghassan Al Dwiri
Ghassan Al Dwiri
♝ آســاتذة ♝
♝ آســاتذة ♝
جائزه تسجيل للعام 10 اعوام
جائزه المواضيع المميزه
جائزة الاعضاء كتاب المواضيع

عدد الرسائل : 74
العمل/الترفيه : مدير جودة التدريب ومدرب جودة شاملة
الابراج : القوس الحصان
احترام القانون : تقييم اداء الموارد البشرية 69583210
نقاط : 6909
السٌّمعَة : 10
تاريخ التسجيل : 12/02/2012
ذكر تقييم اداء الموارد البشرية 0012

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

تقييم اداء الموارد البشرية Empty رد: تقييم اداء الموارد البشرية

مُساهمة من طرف ♔ اَلَملَكهَ بَلَقَيــس♔ الأحد أكتوبر 14, 2012 7:13 am

thanks3
♔ اَلَملَكهَ بَلَقَيــس♔
♔ اَلَملَكهَ بَلَقَيــس♔
♔ السمو الملكي ♔
♔ السمو الملكي ♔
جائزه تسجيل للعام 10 اعوام
جائزه الاعجابات
تاج 100 موضوع
تاج المواضيع
جائزه المواضيع امميزه
عدد المشاركات بالمواضيع المميزه
وسام التميز
جائزه التميز

عدد الرسائل : 3194
العمل/الترفيه : /لـآ شَي أوجَع منْ الحَنينْ ..~
الابراج : الاسد الحصان
الموقع : هوَ يشَبِه السّعادَةَ ؛ كلِ ماَ فكَرت فيَه ابتسَم !*
احترام القانون : تقييم اداء الموارد البشرية 69583210
المزاج : ♡༽رفُُقُُآ بًًنِِبًًض قُُلََبًًيََ༼♡
نقاط : 56273
السٌّمعَة : 40
تاريخ التسجيل : 26/02/2008
تعاليق : الحب يزهر إذ التقينا بما يجمعنا لا بما يعجبنا !
انثى تقييم اداء الموارد البشرية 171174978257881

تقييم اداء الموارد البشرية 446716274

تقييم اداء الموارد البشرية 16737377393454

تقييم اداء الموارد البشرية 167374338518784

تقييم اداء الموارد البشرية 167373932050434

تقييم اداء الموارد البشرية 170367735118151

تقييم اداء الموارد البشرية 170889244870381


https://stst.yoo7.com/

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

تقييم اداء الموارد البشرية Empty موضوع مثير ومجهود متميز

مُساهمة من طرف walaedin الثلاثاء نوفمبر 06, 2012 7:25 pm

تعتبر ادارة الموارد البشرية من اهم الركائز التي تعتمد عليها الادارة الحديثة
Anonymous
walaedin
زائر


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى