رد: رسالة ماجستير في الادارة العامة

من طرف حسناء ال السبت يونيو 02, 2012 6:19 pm

أنار الله دروب العلم للجميع

من طرف adooy86 الإثنين يونيو 25, 2012 3:40 am

بارك الله فيك

من طرف **s_haweel** الجمعة يوليو 06, 2012 1:29 am

100000000000000000شكر

من طرف حصه السبت أبريل 12, 2014 1:05 am

شكرا

من طرف فـارسس الإثنين مايو 05, 2014 11:10 am

يعطيك العافيةة ..

السلام عليكم
أنا أقوم حاليا بكتابة رسالة ماجستير بعنوان ( دور القيادات الإدارية في إحداث التطوير والتغيير التنظيمي ) . أرجو المساعدة في إعداد اسئلة الستبانة علما بأن مشكلة الدراسة والفرضيات هي على النحو التالي :

ثانيا :- مشكلة الدراسة :

تتمثل مشكلة الدراسة في فتور حماس القيادات الادارية بسبب عدم قناعتهم أو تفهمهم لدورهم في إحداث التطوير والتغيير التنظيمي ، وذلك إما لفقدانهم الإهتمام بالاهداف المراد تحقيقها ، وإما لخوفهم من إنعكاسات التغيير التي يحدثها التطوير ، أو لعدم قدرتهم على تحديد أفضل الأنماط القيادية والقدرات التي يجب توفرها في القائد الإداري بالمنظمة .

ويمكن تمثيل المشكلة في السئول التالي : -

( ماهو دور القيادات الإدارية في إحداث التطوير والتغيير التنظيمي الإجابي ؟ )

ثالثا :- فروض الدراسة :

تتمثل فرضيات الدراسة في الآتي :

[rtl]1- قلة اهتمام القيادات الإدارية بعملية التطوير والتغيير التنظيمي، مما يؤثر سلباً على فاعلية تطوير المنظمة .[/rtl]

[rtl]2- الاعتماد على الخبرات الاجنبية وتقبل ماتأتي به من نظم ومقدمات للتطوير دون مراجعة وتدقيق أو مرعاة للظروف البئية المحيطة بالمنظمة .[/rtl]

[rtl]3- إن القيادات الادارية لا تستطيع توفير المتطلبات الرئيسية لعملية التطوير والتغيير التنظيمي والتعامل الصحيح معه . [/rtl]

تشتت المسئولية وعدم وضوح جهة الاختصاص المسئولة عن هذا الجهد العلمي المتخصص، مما يؤثر سلباً على عملية تطبيق برامج التطوير والتغيير التنظيمي الناجح
كما أرجو المساعدة إن كان هناك مايفيدني في كتابة الجانب النظري

ولكم فائق الأحترام